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第十師北屯市黨委組織部多舉措激勵大學生“連官”幹事創業

來源:組織部  發布時間:2019-08-09 20:28:29 浏覽:

為營造有利于高校畢業生在基層成長成才的良好環境,加快構建高校畢業生“留得住、幹得好”的長效機制,師市黨委組織部多舉措激勵大學生“連官”,點燃他們紮根基層、奮發作為、幹事創業的激情活力。

一是待遇激勵。2018年8月1日起提高工作生活補貼,根據《關于印發<兵團高校畢業生基層服務項目人員工作生活補貼标準>和<兵團高校畢業生基層服務項目人員工作生活補貼發放明細表>的通知》(兵人社發〔2018〕151号)要求,對基層服務項目人員按照四類地區5.82萬元/人/年、五類地區6.894萬元/人/年,“雙一流”高校(石河子大學和塔裡木大學參照執行)的畢業生每月增加100元工作生活補貼的标準發放補貼;為大學生“連官”統一辦理保額價值50萬元的人身意外傷害保險;在崗服務滿半年的,享受一次性安家費補貼0.3萬元;3年内報考碩士研究生的,初試總分加10分;根據個人工作意願提供就業指導,幫助落實就業單位;對有創業意願的,按照規定享受相關扶持政策;團場、連隊提供免費住宿,并報銷初次來疆交通費(不含機票、火車軟卧)。

二是情感激勵。建立用人單位領導聯系“高校畢業生”制度,定期開展談心談話,了解高校畢業生的工作、生活、學習狀況,着力解決他們關心的熱點難點問題。積極搭建學習交流平台,定期召開大學生連官座談會,交流成功經驗。陳芳師長主持召開青年幹部座談會,關心關愛青年幹部人才到師市後的工作、生活情況,鼓勵青年幹部腳踏實地、主動作為;師市黨委組織部常務副部長李勇下基層慰問2次,同時對大學生“連官”的生活、工作環境進行調研,為師市2名大學生“連官”解決住宿條件問題;在三伏天期間,為他們送上價值1.2萬元夏日清涼慰問品,也送去了師市黨委對紮根基層大學生“連官”的牽挂和關心。

三是培訓激勵。按照學以緻用、注重實效的原則,堅持對新選聘大學生“連官”進行集中崗前培訓;針對大學生“連官”年輕、缺乏基層黨務工作經驗的實際,将大學生“連官”教育培訓工作納入黨員幹部教育培訓計劃,每年黨務培訓不少于2次;組織開展大學生人才“不忘初心 牢記使命”為主題的黨性教育活動,參觀保密基地、學習保密知識。通過日常教育培訓、學習交流,實現了互幫互助,共同提高的效果。


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